Cases

Systemen die draaien

Wat we gebouwd hebben en wat het opleverde. We beschrijven het op procesniveau: wat er verbeterde en waarom. Over de opbouw en techniek van een klantomgeving zijn we bewust kort; dat hoort in een gesprek, niet op een openbare pagina.

  • Verouderd CRM
  • Excel ernaast
  • Alles via mail
  • Dubbel invoeren
  • Geen overzicht

Stap voor stap

Van losse eindjes naar één systeem

Scroll door twee trajecten. Links zie je wat er met de gegevens gebeurt.

ContractenUrenstatenDocumentenVerplichtingenMailLosse bestanden
Eén centraal systeem
Werkgeversportaal
  • Eén plek voor alle werkgeversdossiers
  • Eigen portaal in plaats van licenties per gebruiker
  • Zelfbediening voor documenten en overzichten
  1. 1 · De situatie

    Arbeidspool regelt personeel en administratie voor onderaannemers in de bouw en afbouw: contracten, urenstaten, documenten en verplichtingen die per werkgever, per medewerker en per land verschillen. Alles liep via mail en losse bestanden.

  2. 2 · Wat we bouwden

    De hele administratie in één centraal systeem, met een eigen werkgeversportaal erbovenop. Elke werkgever logt in op zijn eigen omgeving en ziet zijn mensen, documenten en lopende zaken.

  3. 3 · Wat het opleverde

    Vragen als “heb je dat document nog?” of “hoe staat het met de uren van vorige week?” beantwoordt het portaal nu zelf. Het team besteedt zijn tijd aan uitzonderingen in plaats van aan opzoeken en doorsturen.

Lees de hele case

Waar het meestal begint

Van een verouderd CRM naar een systeem dat meewerkt

Bijna elk traject begint hetzelfde: een CRM dat ooit paste, met Excel, Word en appjes eromheen. Zet de schakelaar om en zie wat er verandert.

Verouderd CRM

  • Het CRM kent je proces nietDus staan planning, uren en offertes in Excel, Word en appjes ernaast.
  • Gegevens worden overgetyptVan mail naar CRM, van CRM naar offerte, van offerte naar factuur.
  • Aanpassen kan niet of duurt langEen extra veld of rapport is een aanvraag bij de leverancier.
  • Niemand vertrouwt het overzichtVoor cijfers moet iemand eerst exporteren en samenvoegen.

Eén systeem op maat

  • Het systeem volgt jullie procesKlanten, projecten, planning, uren en documenten hangen aan elkaar.
  • Gegevens staan er één keer inWat je ergens wijzigt, klopt overal.
  • Aanpassen is een kleine ingreepEen stap, veld of scherm erbij zonder opnieuw te beginnen.
  • Het overzicht is altijd actueelEn klanten en medewerkers kijken mee in hun eigen portaal.
Speelt vanzelf af. Klik om zelf te kiezen.

Typische trajecten

Zo ziet het er bij vergelijkbare bedrijven uit

Niet elke klant wil met naam op een website. Deze twee schetsen laten zien hoe een traject verloopt bij bedrijven zoals het jouwe. Het zijn samengestelde voorbeelden, geen klantverhalen.

Schets · Afbouwbedrijf, circa 40 medewerkers

Van appjes en een whiteboard naar één planning

Voorheen

  • Uren kwamen binnen via appjes en briefjes
  • De planning stond op een whiteboard
  • Factureren was elke maand twee dagen puzzelen

Na het traject

  • Uren en werkbonnen digitaal vanaf de telefoon
  • Een planning die iedereen ziet
  • Een facturatieoverzicht dat aan het eind van de maand klaarstaat

Schets · Technisch dienstverlener, circa 15 medewerkers

Van losse Word-offertes naar een offerte die zichzelf opvolgt

Voorheen

  • Offertes werden per stuk in Word opgemaakt
  • Niemand wist precies of er nog nagebeld moest worden

Na het traject

  • Calculatie en offerte in één lijn
  • De offerte maakt zichzelf op en herinnert zichzelf
  • De scoringskans per klant is voor het eerst zichtbaar

Software moet zich aanpassen aan jouw bedrijf. Niet andersom.

Vertel eens hoe het bij jullie loopt

Eén kennismaking is genoeg om te horen waar je tijd weglekt en wat we ermee zouden doen. Het gesprek is gratis en duurt zo kort of zo lang als jij nodig hebt. Je zit nergens aan vast en je krijgt hoe dan ook een paar ideeën mee.